[その他]化学・鉄鋼業 法人営業(国内・海外)やマーケティング
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 7136) |
|---|---|
| 募集職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【組織(部・工場)ビジョン】 当社CVCを活用し、創造的な新規事業を次々と創出し、拡大させ続けている 【配属先ミッション】 事業創造本部 市場共創推進部 アライアンスグループ カーボンニュートラル関連領域を中心に、新規事業の企画、創出および、当社CVCを通じたスタートアップへの投資 【職務内容】 ・当本部で開発中の新規事業、新商品に関し、ウェブサイト、ソーシャルメディア等をフル活 用した情報発信、ならびにデジタルマーケティングの推進 ・カーボンニュートラル関連領域を中心とした新規事業の企画、事業開発、創出 【業務の面白み/魅力】 まだ世の中に普及していない、新しい技術を持った世界中のスタートアップと共に、地球規模の課題解決に挑むスケールの大きな事業を自ら企画すると共に、ソーシャルメディア、ウェブサービス等を駆使した マーケティングをご自身の裁量で企画、推進いただけます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 【月収】：281,500円〜 【固定残業代】 無 【時間外手当】 有 【年収補足】 【月収】 ：281,500円〜 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能?を考慮し決定します |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市/国内・海外への長期出張や転勤の可能性があります。 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度 キャリア採用者研修 階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修 専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学 カフェテリア型能力開発プログラム ■制度 フレックス制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） ■ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ■その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 休日・休暇 | ◆休日:原則週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数 123 日:2022年度本社例) ◆休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日~15日) 他 |
| 勤務時間 | 9:00~17:50(休憩:50分) ・フレックスタイムあり ・コアタイムなし |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 日本語会話レベル N1相当 職種と経験年数 法人営業(国内・海外)やマーケティング : 3年以上 【その他必須要件】 【必須要件】 ・デジタルマーケティングに関する業務経験 ・TOEIC730点以上 ・英語力（メール、文書・マニュアル読解力、電話での会話、商談・駐在） 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 【望ましいスキル】 ・研究開発、または技術営業の経験 ・製造業における新規事業の企画、立上げ経験 |
|---|---|
| 日本語レベル | 日常会話レベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 当社面談→書類審査→面接3回→内定 nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 若干名 (現在対応中：0件) |
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