[総務·秘書·人事.経理等 ]建設・不動産 総務·秘書·人事.経理等
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 7738) |
|---|---|
| 募集職種 | 総務·秘書·人事.経理等 |
| 仕事内容 | ●当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。 ●また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進 ・経理システム（関電工本体）の改修、再構築 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 月収：21万円～ 【固定残業代】 無 【時間外手当】 有 【年収補足】 ・想定年収：450万円～800万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 40歳／700万、45歳／780万 ※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。 賞与：年2回（6月/12月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり 財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N2以上 【必須要件】 nan 【その他必須要件】 下記のいずれかの経験がある方。 ・システム構築・改修等に携わったご経験 ・経理業務経験者でユーザーとして経理システム導入に関わったご経験 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 ・経理関係の製品開発に携わったご経験 ・経理関係業務に携わったご経験 ・関連資格の有資格者歓迎 ・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 日本語レベル | 日常会話レベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験有 ※本社にて面接を実施（交通費支給無） |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 若干名 (現在対応中：0件) |
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