[総合職 ]メディア 総合職
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 7878) |
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| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 職務概要 お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング施策全般（主に運用型広告）の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。 業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。 広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。 具体的な業務内容 ・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼 ・ご自身でのオペレーション対応（入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など） ・広告内容のチェック / 管理業務 ・その他広告運用に付随する業務 営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。 ※お客様との直接的なやりとりはございません。 ■取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・各種DSP 他多数 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 経験・スキルにより 【固定残業代】 無 【時間外手当】 有 【年収補足】 年収 4,250,000 円 - 7,000,000円 年収 4,250,000 円 - 7,000,000円 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 |
| 勤務地 | ※フルリモート勤務のため、勤務地は指定しません。 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分 ～ 16時00分） |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 nan 【その他必須要件】 要件 ■必須要件 ・5年以上のWeb広告運用、設定、入稿業務経験者 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） |
|---|---|
| 日本語レベル | ビジネスレベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 事前面談⇒書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定 nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 5 (現在対応中：0件) |
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