[IT開発・インフラ・BrSE・デザイン]IT・通信 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
掲載日:2023/12/07 ~
企業 | 非公开(ID: 8468) |
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募集職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
仕事内容 | ■仕事内容 モニタリングサービスグループでは、クライアント企業のWEBコンテンツへ不審なアクセスなどがないかをモニタリングするお仕事を行っています。 クライアントのサービス運営が正常に行われているかを24時間365日体制でチェックしています。 チームメンバーの業務管理を行いながら社内外でコミュニケーションを取って業務を遂行していただけるリーダーを募集いたします。 【業務内容】 ・WEBサイトへの不正アクセスをシステムで検知 ・アクセス状況のチェック ・クライアント折衝 ・チームメンバーの勤怠管理 ・プロジェクト始動後の実績の管理 など 【部署の特徴】 和気あいあいとした雰囲気で、業務中のコミュニケーションも取りやすいため、未経験の方もしっかりフォローできる環境がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【給与形態】 年俸制 【基本給】 基本給207,570~252,970/ 【固定残業代】 有 【時間外手当】 有 【年収補足】 年収 2,800,000 円 - 3,500,000円 ・年俸制 ・月給240,000円~292,500円(内訳:基本給207,570~252,970/固定残業手当32,430~39,530) ・固定残業20時間/月を含む ・昇給年2回(4月、10月) |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
最寄駅 | |
待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 【福利厚生】 ・・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) ■その他 ・該当部署は平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
休日・休暇 | ・週休2日制(曜日交代制) ・年間休日120日 ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00(内休憩 1h) |
試用期間 | |
備考 |
応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 nan 【その他必須要件】 業界・職種未経験の方歓迎 【必須】 ・Excelの基本操作ができる方(入力や簡単な関数など) ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・クライアント折衝のご経験 ・後輩育成経験 ・SV経験 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 【求める人物像】 ・粘り強くお仕事に取り組める方 ・積極性があり周りに自ら声がけができる方 |
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日本語レベル | 日常会話レベル以上 |
国籍について | |
海外在住者応募可否 | |
応募方法詳細 | 事前面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 2〜3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 ■ご推薦時の添付書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・推薦状 |
採用担当者 | zocareer |
募集人数 | 複数名 (現在対応中:0件) |