[総務·秘書·人事.経理等 ]化学・鉄鋼業 総務·秘書·人事.経理等
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 8571) |
|---|---|
| 募集職種 | 総務·秘書·人事.経理等 |
| 仕事内容 | 【組織ビジョン】 グローバルに展開する触媒事業を、効率的かつ円滑に運営することで、事業価値の最大化に貢献する ～配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力～ 【配属先ミッション】 事業部スタッフとしての管理機能統括：事業戦略の推進・管理、人事・総務 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。 国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程度） 【業務の面白み/魅力】 事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応が求められる 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、業務の幅を広げる。管理職への昇格もある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 経験・スキルにより 【固定残業代】 無 【時間外手当】 有 【年収補足】 給与 年収 4,500,000 円 - 8,050,000円 【月収】 月額賃金 285500円～ 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 【福利厚生】 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 【教育制度】 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) 【制度】 フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） 【ライフプラン支援】 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA 【その他】 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2023 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分 （休憩：50分/日） |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 nan 【その他必須要件】 nan 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 nan |
|---|---|
| 日本語レベル | 日常会話レベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 事前面談→書類選考→面接二回→内定 推薦時の注意事項 ■ご推薦時の添付書類 ・履歴書（顔写真必須） ・職務経歴書 ・推薦状 ■推薦時にご回答ください ・推薦文に、英語力を記載してください ※外国籍の方の場合は日本語レベルを記載してください |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 1 (現在対応中：0件) |
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