[その他]電機・精密機器 通訳・翻訳
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 8806) |
|---|---|
| 募集職種 | その他 |
| 仕事内容 | ■大手電機ブランドの海外販売品の品質/販売データ入手、策定、管理及び監視、TLSC各BU・各PDへのMetric配信を行う為の体制構築～実行 ■海外CPL情報の HQ及び海外販社から受領、各BUと連携し、必要により品質情報連絡会/CPL委員会を開催、報告資料のチェック等 ■CPL管理を早期に業務習得する為、日本国内のCPL管理も担当しOJT実行 ■ M HQ（MIB、QIMの品質スタッフ部門）との品質定例会議への参画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 月給 270,000円～430,000円 【固定残業代】 有 【時間外手当】 有 【年収補足】 当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします） 昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 フレックスタイム制度、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など ※管理職：手当は通勤手当のみとなります。 各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度 各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） 年間休日126 日 年次有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など |
| 勤務時間 | 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無） 愛知事業所：8:30～17:00 所定労働時間07 時間45 分休憩45分 残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給（担当職のみ） |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 日本語会話レベル N1相当 中国語レベル ネイティブ 【その他必須要件】 ■語学力：中国語⇔日本語の通訳ができること ■技術資料の中国語⇔日本語の翻訳ができること ■電気電子系又は機械系及びそれに類する技術系の学部卒レベルの知識 ■会議全体の通訳業務と個人の意見を述べたり推進する業務を切り分けて遂行できること 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 ■家電製品又は、それに類する製品の品質管理の実務経験3年以上 【キャリアイメージ】 ■入社後即品質企画業務に従事（アイチ事業所）。1年後を目途に、HQ及び海外販社との対応窓口を任せられる人材。 ■数年後には弊社ブランドとの折衝、規定の策定・改定を推進していく立場を担って頂くことを想定。 |
|---|---|
| 日本語レベル | ビジネスレベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 書類選考＞一次面接＞二次面接＞内定 （Web面接可 最終面接は対面面接希望） nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | １ (現在対応中：1件) |
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