[IT開発・インフラ・BrSE・デザイン]IT・通信 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 8913) |
|---|---|
| 募集職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
| 仕事内容 | 【概要】 大手通信キャリア様および大手SIer様との提案活動に始まり、サービス商材の企画や提案ドキュメントの作成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・サービス企画開発～PowerPointによる提案資料・ドキュメント作成 ・お客様企業へのヒアリング ・各種サービス商材の提案（新規、既存、既存新規） ・トラブル発生時の顧客対応 ・ビジネスパートナーを活用した人員調達および不随業務 ・営業関連書類（見積書、契約書、請求書 等）の作成／処理 ・その他、関連業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 基本給：223,280円～493,700円 【固定残業代】 有 【時間外手当】 有 【年収補足】 想定年収：400万円 〜 800万円 ■年収：前職の給与を考慮 ※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。 想定年収：400万円～800万円 基本給：223,280円～493,700円 固定残業代：51,720円～114,300円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 |
| 勤務地 | ・大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F ・兵庫県神戸市中央区栄町通3-6-7 大栄ビル802 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10,000円／月 12歳以上18歳まで：20,000円／月 ・育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩1時間） |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 日本語会話レベル N1相当 【その他必須要件】 ・IT業界にて営業経験もしくはサービス商品企画経験 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 ・ビジネスパートナーとの信頼関係構築経験 ・分析力・仮説構築力を活かした業務経験 |
|---|---|
| 日本語レベル | 不問 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※大阪の一部の案件は、一次面接のあとに客先との面談がある場合がございます。 nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 複数名 (現在対応中：0件) |
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