[その他]食品 法人営業(国内・海外)やマーケティング
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 8893) |
|---|---|
| 募集職種 | その他 |
| 仕事内容 | 当社製品を扱う諸外国の販売代理店に対し、営業活動を行っていただきます。代理店や新分野の新規開拓までお任せしたいと考えております。（新規は10％以下） ■国内での業務：・海外担当地域からの機械の引き合い・機械のトラブル対応等・出張精算・出張準備・海外展示会準備・報告書作成・英語のマニュアル作成・整備・販売した機械の出荷準備・社内調整など ■出張について：出張先までの距離にもよりますが、1週間程度の出張が1～2回／月程あります。最初の訪問は、社長、専務、次長のいずれかが同行します。その後、基本的には一人での出張となります。 ■入社後の流れ：まずは当社の機械を覚えていただくために、3か月ほどサービスエンジニアと一緒に国内のユーザーを回り、機械の納品やデモ、簡単な修理などを覚えていただきます。その後、月に1～2回、1週間程度の出張を社長や専務とそれぞれの地域ごとに回っていただくことになります。半年から1年後には、積極的に一人で出張していただきたいです。 ■残業について：総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 ■キャリアアップ：主任→係長→課長→次長→部長を目指していただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 209,500円～ 【固定残業代】 無 【時間外手当】 有 【年収補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績3ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者5500円、一子4000円、二子3000円 住宅手当：25000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当：日当2,000円～ ■役職手当：次長60,000円、課長50,000円、係長30,000円、主任10,000円／月 ■確定拠出型年金制度 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■私服通勤可能（社内時） ■家族手当補足：配偶者5,500円、第1子4,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円／月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■土曜、日曜、祝日（月1～2回土曜出勤あり） 年末年始休暇（当社カレンダー通り）、夏季特別休日（5日）、慶弔休暇、有給休暇、GW（当社カレンダー通り） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業10時間／月 総務部主体で全社員の残業時間を毎月お知らせしており、管理に力を入れています。 |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N2以上 【必須要件】 日本語会話レベル N2相当以上 その他言語 Spain / スペイン 英語レベル ビジネスレベル以上 【その他必須要件】 ・法人向けの営業経験がある方（商材：何らかの機械や家電などであれば尚可） 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 nan |
|---|---|
| 日本語レベル | ビジネスレベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 事前面談（オンライン）→書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン） nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 1名 (現在対応中：0件) |
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