[IT開発・インフラ・BrSE・デザイン]IT・通信 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
掲載日：2023/12/07 ～
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| 企業 | 非公开(ID: 8971) |
|---|---|
| 募集職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
| 仕事内容 | ◆業務内容 ARIでは中堅〜大手企業と直接契約のお仕事が9割となっており、大規模プロジェクトに関わるチャンスが多数あります。デザイナーもプロジェクトの上流工程（要求整理・要件定義）から参画し、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サービス・業務・ユーザー理解をした上で実際にデザインを作っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、大きく分けると以下の２種類になります。 ①システム開発におけるUI/UXデザイン （BtoB業務システム、BtoCwebアプリケーション、ネイティブアプリ etc.） 私たちが特に注力しているのはBtoB向け業務システムのUI/UXデザインとなっており、現在もあらゆる業界のアプリケーションを手掛けています。BtoCのネイティブアプリや、サービスデザインに関わるプロジェクトも少しずつ実績が増えています。難易度も高く、カバーしなければならない領域（UXや情報設計等）も広くなりますが、それだけに付加価値の高い業務となります。 ②Web制作におけるUI/UXデザイン （大型webサイトのリニューアル・運用保守、コーポレートサイト etc.) 訴求力の高いサイトを制作するだけでなく、SEO対策を含め広い範囲でのWeb施策、アクセス解析データに基づいた改善提案、CMS設計、運用保守まで行っています。中にはサイトのための動画制作やイラスト作成まで行うこともあります。 どちらの業務にも対応していただけるデザイナーを募集しております。 ディレクターや別のデザイナー、エンジニアと連携しながら、ある程度の裁量を持って取り組んでいくことができます。 ◆チームの良いところ 大手プライム案件が多い SIerでは2次請け、3次請けをしている企業が多いと思いますが、私たちはSIerでありながらプライム案件が多くなっています。その分、当然顧客との距離が近く、顧客の課題を一番近くで解決できる立場にあり、やりがいも感じられると思います。 経営陣、他部署からの期待値や信頼度が高く、距離が近い 経営陣や開発チームからの期待が非常に高いチームです。UI/UXデザイン部が存在することで提案、受注できる案件も増えてきています。堅苦しい雰囲気はなく、経営陣とも気軽に話せる雰囲気が全社的にあります。 キャリアに関して極力本人の意向を反映できる 上述のように①②両方請けているため、仕事の幅が広く、キャリアの選択肢が広くなっています。定期的に本人の意向を聞く場（1on1）も設けています。 ◆就業環境 プロジェクトを進める上でのチームワークは大切にしたいため、部内ワークショップの企画、年数回の懇親会開催、デザイナー同士でナレッジ共有やフィードバックを目的としたオンライン会議、コミュニケーション活性化の為のオンライン雑談会、1on1などを実施しております。プロジェクトメンバー同士で出社の予定を合わせ、ランチへ行くこともあります。（社員同士のランチや懇親会費用の一部を会社が負担するコミュニケーション費制度があります。） 中途入社者や新卒に向け、チームに馴染みやすいようなオンボーディングの仕組み作りや、個々にとって気持ち良い距離感・働きやすい関係性というものを模索しながら、色々なコミュニケーション施策を試しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与形態】 月給制 【基本給】 月収：32.1～50.0万円 基本：25.9～40.2万円 残業：6.3～9.8万円 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3月、9月） 【固定残業代】 有 【時間外手当】 有 【年収補足】 年収 450～800万円 月収：32.1～50.0万円 基本：25.9～40.2万円 残業：6.3～9.8万円 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3月、9月） |
| 勤務地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷1 |
| 最寄駅 | |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■諸手当 通勤交通費 ■福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 試用期間 | |
| 備考 |
| 応募資格 | 【求める日本語能力試験】 N1 【必須要件】 nan 【その他必須要件】 ◆応募資格（必須） デザイナー実務経験 3年以上 Figmaでのデザイン実務経験 コミュニケーション力 論理的思考力 ※ポートフォリオ提出が必須 ※今回は主にUIデザイン領域の経験者を探していますが、webデザイナーやグラフィックデザイナーからUIデザイナーに転向されたい方のご応募も受け付けています。 チームの中にもUIデザイン未経験で入社し、現在活躍しているデザイナーが多くいます。ただし、デザイン制作の基礎スキルや、自分で学ぶ力、論理的思考力、コミュニケーション力は必須となります。 【歓迎要件】 nan 【その他歓迎要件】 ◆応募資格（歓迎） リーダー経験 マネジメント経験 |
|---|---|
| 日本語レベル | ビジネスレベル以上 |
| 国籍について | |
| 海外在住者応募可否 | |
| 応募方法詳細 | 書類選考→面接2回→内定 nan |
| 採用担当者 | zocareer |
| 募集人数 | 数名 (現在対応中：1件) |
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